OEC LTD.


	弊社は医療コンサルティング事業から端を発しましたが、その後、大手製薬会社のシステム開発・運用業務部門が延び、特定派遣事業へも業務を拡大して人材アウトソーシングも盛んに行っております。情報処理、要件定義～開発。運用設計～保守、レセプトコンピューターのサーバー構築～導入・運用・保守と幅広く活躍しております。現在は有料・特養老人ホームのコンサルティング事業も積極的に営業を行っております。コンサル・ITへの人材アウトソーシングを軸に販売事業の拡大も行って参ります。
	医療コンサルティング
	「医療はサービス」という考え方は特にプライマリケア医には増えてきています。プライマリケアでは「病気を見るより人を見ろ」というのも今や常識的な考え方でしょう。病院に行きたくない人の多くは「待ち時間が長い、余計に風邪が悪化する」といった不満を抱えています。かと言って、医療の質を落とす訳にはいきません。現在の医療の質を維持しつつ患者が安心して来院できる組織を築いていけなければ、この医療不況に淘汰される施設も出てくる事は必至です。また、診療報酬も正しく算定されているか、削られた点数も多々ある中、加算できる点数が増えた例も多くあります。薬剤と病名、検査と病名などのチェック基準が本当に正しいのか。返戻や切り落としがないか。抜本的に「医療」という聖職とビジネスの二面性を見直します。
	システムコンサルティング
	医療機関に関わらず、現在のビジネスは高度にコンピューター化されています。パソコンがなければ仕事が進まない。しかし、果たして本当にそうでしょうか。そもそもコンピューターは文具と同じく道具であり、システムは管理者のタスクの１つに過ぎません。弊社はIT事業の豊富な経験を元に、また企業目的に沿った経営観点からビジネスシステムへの切り口を見出します。「人がしなくてもいい作業はコンピューターに任せる」それは当たり前かもしれませんが、「機械化できない、人がしなければならない仕事もある」ということも踏まえながら、企業コンサルティングに努めています。道具に使われない人事体制を、システムに傾倒しない管理体制を実現するため、様々な提案・実例をご紹介しております。
	コンピュータシステム設計・構築・運用・保守
	IT革命と呼ばれた時代から数年が経過し、どの開発会社も高い水準でコンピュータの技術力を有するようになりました。御社の目的とするシステムは、どこの会社に発注しても、結果似たような見積もりで、似たような商品が提供されるとお考えではありませんか？　弊社はそのようなことはないと断言できます。何故ならば、コンピュータシステムは設計・構築・運用・保守が一連の業務であり、どれひとつとっても欠かせないポイントばかりです。しかし、これら一連の業務は御社の目的である様々な要望を叶えるための手段でしかなく、目的遂行のための第一歩に過ぎません。　システムコンサルティングを可能とした、弊社の高いマーケティング力ならば、その第一歩を業務改善への踏み台として実現し、単なる「一連の業務」の枠にとらわれない、幅広い視野での業務提携をお約束します。
	レセプトコンピュータ製造～販売
	診療報酬に繋がるレセプトコンピュータは、煩雑な医療業務を助ける必需品とも言えます。年々通常のコンピュータ（パソコン）は安価になり、手に入れやすくなってきていますが、レセプトコンピュータのような専用機器は値が張ることも少なくないのが現状です。　そこで、弊社では小規模クリニックから大病院まで、お客様の現場ニーズに応じたご提案を提供しております。上記にあるよう、医療コンサルティングも行っている弊社だからこそ、導入時のメリットを数字と実例を備えた分かりやすい解説を実施できます。　高い機材を選ぶだけでは、費用対効果も得られないばかりか、目的の業務効率を上げることすら叶いません。かと言って、安価な機材で十分な機能がないようでは、コストをかけて導入する価値はありません。弊社は、現場に合わせた機材・実用方法をご提案することで、他社にはない高い満足度でお客様のご要望にお応えしてまいりました。もちろん、決して安くはない機材だからこそ、導入後のサポートも充実した体制で整えております。　製造から行う医療現場に特化した弊社ならではのご提案を、ぜひ一度確かめてみてください。
	人材アウトソーシング
	弊社では自社の教育にも力を注いでおります。コンピュータ開発が行えるだけでは、お客様の元でお力になれる人材だと考えておりません。　そもそも外部からの作業者を導入するだけならば、弊社を選ばず、派遣会社を利用したり、契約社員を雇用した方が、よっぽど効率的であるでしょうし、低コストです。　つまり弊社の行う人材アウトソーシングとは、作業を助けるためだけの労働者を出向させることではありません。経営改善を前に見据えた方向性を持ち、御社独自の考え方にも柔軟に対応できる管理者クラスの人材が、弊社のアウトソーシング最大の売りです。　企業の長所を伸ばし、短所を補える人材を育成するためには、莫大な時間と費用が必要になります。終身雇用制度も崩壊した現代では、教育努力が徒労に終わることも少なくありません。そのようなリスクをなくし、必要なとき、過不足なく企業を支えられる人材を弊社では育成し、多数の企業へ派遣しております。　企業のタクティカルポイントを支える人材であれば、必ずや御社の手助けができます。短期からのご契約も行えますので、安心してご連絡ください。